Створення посадових інструкцій для працівників малого та середнього бізнесу
Słowa kluczowe:
посадова інструкція, МСБ, ДСТУ 4163:2020, компетентнісний підхід, дистанційна робота, кадрова документаціяAbstrakt
У роботі досліджено процес формування системи посадових інструкцій на підприємствах малого та середнього бізнесу. Проаналізовано вимоги національного стандарту ДСТУ 4163:2020 щодо оформлення кадрової документації. Визначено роль посадової інструкції як інструмента правового захисту роботодавця та механізму управління ефективністю персоналу в умовах дистанційної роботи та воєнного стану. Обґрунтовано доцільність впровадження компетентнісного підходу під час розробки функціональних обов’язків працівників.
Bibliografia
1. ДСТУ 4163:2020. Державна уніфікована система документації. Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення документів. Київ: ДП «УкрНДНЦ», 2020.
2. Кодекс законів про працю України: Закон України від 10.12.1971 № 322-VIII. Рада: офіційний вебпортал парламенту України. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08
3. Ковальчук О. Посадові інструкції: що враховувати при складанні. URL: https://kadroland.com/news/1412-posadovi-instrukciyi-shho-vraxovuvati-pri-skladanni
4. Анісімова О. М., Лукаш Г. П., Вишинська І. П. Місце та роль ДСТУ 4163:2020 «Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення документів» у системі чинних документів із справочинства. Бібліотекознавство. Документознавство. Інформологія. 2021. № 4. С. 5–14. URL: https://elib.nakkkim.edu.ua/handle/123456789/4126
